公司未缴纳社保被迫辞职怎么赔偿
桐庐律师
2025-03-20
公司未缴纳社保，您可被迫辞职并索赔。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者可解除合同并主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保可辞职索赔。操作如下：1. 收集社保未缴证据；2. 与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动监察投诉；4. 或直接提起劳动仲裁，要求支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是协商、投诉或仲裁。您可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与自身权益保障。
上一篇：前男友纠缠不清怎么办
下一篇：暂无 了