60岁时某某是否发放养老保险？

邮政工作十年，60岁时若满足条件，邮政局会协助办理养老保险领取。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于邮政员工而言，若其在邮政工作十年并持续缴纳养老保险，且在60岁时达到法定退休年龄且总缴费年限满十五年，则有资格领取养老金。此时，邮政局作为用人单位，应协助员工办理退休手续及养老金领取事宜。提醒：若达到退休年龄后，邮政局未按规定协助办理养老金领取，或养老金未按时发放，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或社保机构的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与邮政局协商解决；二是向劳动监察部门或社保机构投诉。选择建议：首先尝试与邮政局进行沟通，了解其养老金发放的具体流程和要求。若协商无果，或认为自身权益受到侵害，可向当地劳动监察部门或社保机构投诉，寻求专业帮助。
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具体操作：1.协商处理：与邮政局的人力资源部门或相关部门联系，说明个人情况，要求协助办理退休手续及养老金领取。邮政局应根据国家法律法规和内部规定，为员工办理相关手续。2.投诉处理：若协商无果，可向当地劳动监察部门或社保机构提交书面投诉，附上个人身份证明、工作证明、养老保险缴费记录等相关证据。相关部门将依法进行调查处理，并给出处理意见。在处理过程中，应积极配合相关部门的调查工作，及时提供所需证据和信息。3.法律途径：若投诉处理仍无法满足个人诉求，可考虑通过法律途径解决纠纷，如提起劳动仲裁或诉讼。但需注意，法律途径耗时较长且成本较高，应谨慎选择。在决定采取法律途径前，建议咨询专业律师的意见。