拖欠加班费可以解除劳动合同吗

拖欠加班费可以解除劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位损害劳动者权益，劳动者有权单方面解除合同。拖欠加班费属违法行为，若不及时处理，将影响劳动者合法权益，可能导致劳动关系恶化。
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拖欠加班费可解除合同。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 仍无法解决，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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拖欠加班费，劳动者可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。建议先尝试协商，协商无果再采取法律手段，以确保权益得到维护。