原公司在我离职两年后仍用我的身份信息为我发

您有权要求原公司赔偿。依据《劳动法》等，公司行为侵犯了您的合法权益，可能导致您税务问题及信用风险。若不及时处理，可能影响您的个人征信及未来就业。
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要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.尝试与公司协商，要求停止侵权并赔偿损失；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉；4.必要时，咨询律师并准备起诉材料，通过法律途径维权。
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常见处理方式为协商、投诉或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。