一年半的临时工生涯结束后被公司辞退了怎么办

桐庐律师 2025-04-19
被公司辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司辞退需支付经济补偿金,未提前通知还需加付。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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被辞退后,常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商经济补偿,协商无果则及时申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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被辞退应维权。操作如下:1.与公司协商经济补偿,依据工作年限计算应得金额;2.协商不成,准备劳动仲裁申请书、身份证及证据;3.前往当地仲裁委申请立案,注意时效为一年。
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