工作2O年老板只交8年社保怎么办?

老板应持续交社保至员工退休。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未足额缴纳可申请劳动仲裁。长期不缴可能导致退休待遇受损。
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老板未足额交社保，应对如下：
1. 与公司沟通，要求补缴剩余年份社保，并明确后续缴纳计划。
2. 若公司拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据。
3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司补缴社保并赔偿损失。
4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径解决。
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可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先尝试与公司沟通补缴，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。