还属于工伤吗,出差期间住院后超过48小时死亡?

是否工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，工作时突发疾病48小时内死亡算工伤，此案例需看具体情况。若未及时就医或处理，可能导致无法认定为工伤，影响家属权益。
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需具体分析。操作时：1. 若符合工作时突发疾病48小时内死亡，立即收集证据，向社保部门申请工伤认定；2. 若不符合，考虑是否属于医疗事故或存在其他责任人，必要时提起民事诉讼；3. 同时，可咨询专业律师，确保权益最大化。
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处理方式需视情况而定。若为工作时突发疾病且48小时内死亡，可申请工伤认定；若非此情况，需考虑其他法律途径如医疗保险或民事诉讼。选择时需根据事实情况和法律规定。