公司发现金怎么工伤赔偿

关于公司发现金的工伤赔偿，主要包括医疗补助金、交通食宿补贴以及生活护理费用等。根据《工伤保险条例》，具体的赔偿情况需根据员工的工伤程度和具体情况来确定。为了确保员工权益得到及时保障，建议尽快处理工伤赔偿事宜，避免可能引发的法律纠纷。
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针对工伤赔偿争议，可以通过劳动仲裁、行政复议和诉讼等途径解决。在选择处理方式时，应当综合考虑争议的性质、证据的充分性以及处理效率等因素。劳动仲裁主要适用于与用人单位之间的争议解决，而对行政决定不满则可以选择行政复议或诉讼。
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关于工伤赔偿的劳动仲裁申请，具体流程包括收集相关证据、提交仲裁申请并参与庭审等。若对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。此外，如果对于工伤认定或待遇支付决定存在异议，也可以选择申请行政复议或提起行政诉讼来寻求解决。