工作中犯病属于工伤吗

工作中生病一般不属于工伤范畴，工伤通常要求在工作时间和工作场所，因工作原因导致的伤害。但您可以享受医疗保险待遇，并且单位应提供医疗期以保障您的权益。依据相关法律规定，如《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。
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工作期间生病通常不被认定为工伤。您可以依靠医保来减轻负担，同时单位也会提供相应的医疗期。在确定处理方式时，请考虑病情的严重程度、治疗周期以及单位的相关规定，以确保您的权益得到保障。
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工作中生病不属于工伤事故。处理方式包括：首先，您可以享受医疗保险待遇；其次，您的单位应为您提供医疗期，期间您的工资应按规定支付；最后，如果病情严重，您可以申请劳动能力鉴定以获得相应的补偿。具体操作需结合实际情况和相关法律法规进行。