母亲已经过了退休年龄，工作时间受伤是工伤吗
桐庐律师
2025-03-11
超过退休年龄受伤，不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》等，退休后不再属劳动者，与单位形成劳务关系，受伤应按人身损害赔偿处理。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或诉讼。应先与雇主协商赔偿，协商不成时，可提起民事诉讼，要求人身损害赔偿。选择时需考虑效率与赔偿合理性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休受伤非工伤。操作：1.收集证据，如医疗记录、工作证明等；2.与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.协商不成，咨询律师，准备诉讼材料，提起民事诉讼。
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