我们在铁矿干了好几年了,现在辞退了,也没有

桐庐律师 2025-03-12
您可以通过协商、调解或仲裁解决劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,未签合同被辞退,可先协商或调解,不成则申请仲裁,严重情况可能导致权益受损,建议及时处理。
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可通过协商、调解或仲裁解决。协商:直接与单位沟通;调解:请求工会或调解委员会介入;仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请,必要时可起诉至法院。
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常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择方式应考虑效率、成本和证据充分性,协商快速但可能不彻底,仲裁更具法律效力。
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