学校对培训费收取1500元,是否过高?

桐庐律师 2025-03-14
学校收取1500元培训费不合法。依据《劳动法》,用人单位不得收取培训费。若被要求支付,可拒绝并举报,否则可能面临财产损失且无法维权。
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对学校收培训费,常见处理方式是拒绝交纳并索要收据,已缴纳则要求退还,并可向劳动部门举报或提起仲裁。选择方式时,应根据是否已缴纳费用及学校态度决定。
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学校收培训费不合法。操作如下:1.若未交,明确拒绝并要求提供收费依据;2.若已交,保留收据,要求退还,否则举报;3.向劳动部门详细反映情况,或提起仲裁维护权益。
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