自动离职不发工资可以报警吗

桐庐律师 2025-03-15
自动离职不发工资可报警,但更建议向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》等,劳动行政部门可责令公司限期支付工资,逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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自动离职不发工资,常见处理方式是举报或仲裁。建议首选向劳动行政部门举报,快速有效;若问题复杂,可考虑劳动仲裁,以法律途径维护权益。
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自动离职不发工资,应这样处理:1. 向劳动行政部门举报,提供劳动证据,要求介入处理。2. 如举报无果,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。3. 在整个过程中,保留好所有相关证据,以便后续使用。
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